公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手

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本文目录一览：

• 1、公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手
• 2、2022年新野明德高考升学率
• 3、新野三高今年高考进入一本线的有多少人

公务员需要什么样的素质？就从品德，人格等方面入手

您好，中公教育为您服务。
公务员需要的素质和能力如下所示：
一、素质要求
（一）政治素质 1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 1．专业知识 公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。 （三）心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求
（一）表达能力 公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。 （二）人际协调能力 人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力 政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。 （四）学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。 （五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

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2022年新野明德高考升学率

2022年 新野 明德高考升学率59.9%。明德高中2022届参加高考人数:404人,一本上线:39人,二本上线:203人,所以上线率59.9%。新野明德双语学校坐落于新野县城北新区一品大酒店北、美丽的三里河东岸,紧邻国道328线和省道南阳新野线,交通便利,是一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办公助学校。

新野三高今年高考进入一本线的有多少人

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新野三高今年高考进入一本线的有127人。 191招生网

一、新野三高高一2023录取分数线：

新野三高中录取生投档线为587分。

二、高一新生入学须知：

1、新生请持录取通知书、文化课准考证于（7月30日--31日上午7：30--11：30，下午3：00--6：30）到新野三高报到，逾期取消入学资格。

2、请各位家长和学生认真阅读《贫困家庭学生认定须知》，凡符合贫困家庭标准的，按要求带齐有关证件原件及复印件，报到时交到贫困生认定处审核，经审核合格后均免交学费和住宿费。

3、学生按下列程序报到：

（1）、填写《基本情况登记表》。

（2）、按指定位置上交《准考证》、《录取通知书》、《基本情况登记表》。

（3）、领取《新生入学须知》、《电子缴款码网上缴费流程》（被认定的贫困四类学生暂不交费）。

4、交费金额：学杂费790元、住宿费120元、书作费690元（期末结算时多退少补），共计1600元，扫码缴费不收现金。

5、到校报到时要扫码进家校微信群；入学时间等相关要求会在家校微信群另行通知。

6、本次报到不是开学，请不要带住宿行李和学习用品。

新野三高办学条件、师资力量及教学理念：

一、新野三高办学条件：

建校以来，学校坚持到硬件和软件一起上，规模和质量齐步走，在上级领导和社会各界的关心支持下，学校由小到大，由弱到强。学校现有教学班38个，在校学生2800余人，教职工210人。

2003年学校由南阳市B类普通高级中学晋升为南阳市A类普通高级中学，2006年5月，又晋升为南阳市示范性普通高中。

二、师资力量：

教职工210人，其中中学高级教师58人，省、市级名师、名班主任6人，县级名师21人，省、市级学科带头人、骨干教师68人。

三、教学理念：

靠质量生存，靠竞争取胜、靠创新发展建立和完善用人、考评、奖励、分配等机制、倡导“自主发展、全面发展、可持续发展”为核心的特色教育，突出“合格+特长”的人才培养模式，在教育教学等方面取得了喜人的成绩。

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