北京市高职院校就业率排名 高职院校毕业生就业现状

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本文目录一览：

• 1、北京市高职院校就业率排名
• 2、高职院校毕业生就业现状
• 3、转变就业观念对高职高专院校毕业生有何启示

北京市高职院校就业率排名

第一名、北京青年政治学院

北京青年政治学院是一所综合实力强劲的实力高校，作为一所地理位置优越的高职院校深得不少的同学选择，学院始终坚持服务首都经济社会发展和共青团事业发展的方向，为首都的建设和发展培养输送了一大批人文素养好、有一技之长、社会责任感强的高素质实用型技能人才。

第二名、北京电子科技职业学院

北京电子科技职业学院是一所北京市属公办高等职业院校。2007年入选国家示范性高等职业院校，2010年被教育部批准为国家级高等职业教育综合改革试验区建设单位。2015年入选国家首批现代学徒制试点单位。2017年入选第二批北京市深化创新创业教育改革示范高校。

第三名、北京工业职业技术学院

北京工业职业技术学院是一所以工科专业为主、独立设置的公办普通高等职业学院，是国家示范性高等职业院校之一；入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划、国家建设行业技能型紧缺人才培养培训工程。

第四名、北京财贸职业学院

北京财贸职业学院是经北京市人民政府批准的全日制普通高等职业院校，学校是国家示范性高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校，学校的就业质量几乎不受外界影响，即便毕业生基数增多、市场岗位减少，学校学子在面向就业市场时依旧能凭借自身的综合素质获得青睐。

第五名、北京农业职业学院

北京农业职业学院（Beijing Vocational College of Agriculture）是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制公立普通高等学校，是国家示范性高等职业院校，现代学徒制试点单位，全国文明单位和北京市职业教育先进单位。

以上内容参考： 百度百科-北京青年政治学院 、 百度百科-北京电子科技职业学院 、 百度百科-北京工业职业技术学院 、 百度百科-北京财贸职业学院 、 百度百科-北京农业职业学院

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高职院校毕业生就业现状

高职院校毕业生就业现状分析如下：

一、就业压力大

根据官方数据显示，近两年我国高职院校的毕业生已突破250万大关，并且还将继续呈现递增的趋势。但是我国现阶段并没有过多的岗位来满足这些毕业生的就业警求，这样以来，毕业生的人数和就业岗位就出现了矛盾，这在很大程度就增加了毕业生的就业难度。

二、工资水平低

大部分高职院校的毕业生还是比较喜欢事业单位的，但是就算进了事业单位工资水平也不是很高，大约在1600到2000左右，另外事业单位的学历门槛比较高，一般的学生根本进不去所以大部分的学生们还是选择去一些企业上班。

就算去个企业上班也是选择的一些小型的私人企业，这些企业效益比较差，根本没有太大的发展空间，学生们刚开始工作的时候，基本平均工资在1800左右，这个水平代表了大多数的二线城市，北京、上海、广州还是比较高的,但也只是个例。

三、跳槽现象多

为了了解跳槽这一现象，笔者专门对我们班的40名学生进行了问卷调查，从调查结果中发现，这40个人中只有7名毕业生没有换过工作，有13名毕业生换过两次工作，剩下的毕业生都是换过两次以上的，更有甚至，在一年内换了四次工作。

频繁的跳槽可能能积累一些表面的工作经验，但是也会使用人单位产生怀疑。所以，毕业生在跳槽时要综合考虑一下，看看到底是否需要频繁的换工作。

四、集中大城市

在问卷调查中发现，很多高职院校的毕业生都选择在一线或者二线城市就业，他们希望自己能在一个相对繁华的城市落脚，对于回家乡，一些毕业生是根本不考虑的。大城市的就业环境好、就业机会多，但是随着毕业生人数的激增，就业前景也是不容乐观的。

转变就业观念对高职高专院校毕业生有何启示

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我跟你这么说，因为我一直都在实体企业里工作。
如果说，十五年前，大学生绝对比高职生走俏，因为当时产业升级，急需知识性人才。
但眼下教育改革后，把大学的门槛放低，结果造成大学生泛滥。话说我那个时代，一个学校每年的上线率都低得吓人，本科更是凤毛麟角，正所谓物以稀为贵，但眼下大学学历泛滥，几乎人手一本本科毕业证，但说到真才实干很多人却只能干瞪眼。
眼下社会整体形态在发生变化，过去需要管理人才，但现在很多单位需要技能型。高职教育其实就是技能型教育，所以建议你在学校期间，把自己的技术练精，有门手艺傍身，走到那里都受欢迎。
我个人觉得眼下最大的问题就是，大学生眼高手低，基础工作不愿干，个个都想搞管理，但话说任何企业都是以基础工种为主的，所以也许在今后，产业转型有一技之长的高职生更能适应。
一家之言，请勿拍砖。

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