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东北大学哪些专业比较好就业,最好工资高的?

2024-09-20 03:24:27 | 191招生网

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东北大学哪些专业比较好就业,最好工资高的?

东北大学哪些专业比较好就业,最好工资高的?

东大工科专业就业大都90%以上,像采矿(东大以采金属为主)工程师,矿物加工工程师等就业一直都100%,工资也高,当矿老板那就跟山西煤老板似的,但此类专业就业环境稍艰苦。而其他如冶金,计算机,机械,电子,软件等就业不错,但因为开设此类专业高校很多,竞争激烈(冶金好些),每年很多计算机,机械的毕业生疲于应付招聘或考研以缓解就业压力。以下是一些教育部发布的东西:
此次公布的名单,“红牌”专业有20个,主要是失业量较大,就业率持续走低,且薪资较低的专业,属于高失业风险型专业。“黄牌”专业有13个,是指除“红牌”专业外,失业量较大,就业率也持续走低,且薪资较低的专业。“绿牌”专业有14个,是指薪资、就业率持续走高,且失业量较低的专业,为需求增长型专业。
“目前,英语、法学等一些热门专业处于饱和状态,不要指望在短期内能缓解。”教育科学研究专家张大均教授在看到“红黄绿牌”专业名单时如是说。
“一些‘被亮红灯’的专业不是社会不需要,而是要求太高。”广东技术师范学院院长王乐夫告诉记者,“法学、生物工程类等专业如果要对口就业,要么需要更高的学历,要么就要通过相应的专业考试,就业门槛高了自然就业更难。”同时,前几年这些专业的报考火爆同样也造成了各个学校纷纷开设,导致培养人员过多,最终影响了就业。
本科专业“红黄绿牌”名单
红牌专业(10个):动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易
黄牌专业(8个):美术学、艺术设计、统计学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学
绿牌专业(9个):地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程
高职专业“红黄绿牌”名单
红牌专业(10个):临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、经济管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务
黄牌专业(5个):计算机网络技术、计算机信息管理、物流管理、商务英语、会计电算化
绿牌专业(5个):道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术

东北大学哪些专业比较好就业,最好工资高的?

理工类什么专业好就业

NO.1 计算机科学与技术
毕业生/年:100000人以上
就业前景
计算机科学与技术专业是近些年来随着计算机的广泛应用发展起来的,国际互联网Internet的发展,网络时代的到来,使计算机的功能不仅仅只是替代人脑的一些脑力运算工作,还成为了信息时代人们进行交流的重要工具。
该专业的研究方向主要有计算机软件与理论、数据库与信息系统、计算机系统结构等。
无论是重点大学还是一般大学,与计算机相关的专业都属于热门专业,在不同批次院校中录取分数都比较高,但是由于大量学校盲目上马此类专业,其培养出来的人才也是良莠不齐,如果选报学校不当,毕业后只能去从事卖电脑或维修电脑的一般工作。就目前社会的需求情况来看,以下四类计算机人才比较吃香:软件编程人才,网络工程人才,信息安全人才,电脑动画人才。
这个专业设置的历史虽然不长,但发展速度却异常惊人。全国各级各类的高校几乎都开设了这个专业,成为招收理工科考生人数最多的专业之一。随之而来的是就业率的急剧下降,有的排行榜统计甚至把该专业就业率归入倒数之列。
就业目标
软件开发工程师:在软件公司设计开发各种软件产品和信息系统;信息管理人员:在各类企事业单位从事管理和维护单位的各种信息系统;硬件开发设计人员:在电脑公司设计开发各种信息硬件产品。
院校推荐(国家特色专业建设点)
重点高校:中国人民大学、清华大学、北京科技大学、北京交通大学、北京邮电大学、东北大学、同济大学、上海交通大学、东南大学、河海大学、南京信息工程大学、中国科学技术大学、暨南大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、南开大学、吉林大学、江南大学、浙江大学、重庆大学、西南交通大学、太原理工大学、内蒙古大学、湘潭大学、东北石油大学、东北农业大学、安徽大学、云南大学、南昌大学、广东外语外贸大学、燕山大学、石家庄铁道大学。
一般高校:北京信息科技大学、天津理工大学、大连民族学院、山西大学、辽宁师范大学、长春理工大学、黑龙江大学、南京邮电大学、杭州电子科技大学、杭州师范大学、宁波大学、淮北师范大学、山东科技大学、山东工商学院、重庆邮电大学、西安石油大学、青海师范大学、大连工业大学、南京工业大学、浙江理工大学、合肥学院、山东师范大学、武汉科技大学、长沙理工大学、深圳大学、成都信息工程学院、成都学院、北华航天工业学院、太原科技大学、长春工业大学、东北电力大学、哈尔滨理工大学、浙江工商大学、南昌理工学院、河南理工大学、河南工业大学、广州大学、桂林电子科技大学、重庆理工大学、邯郸学院、潍坊学院、上海建桥学院。
1.报考这个专业的考生需要活跃的逻辑思维能力,所以它最适合数学成绩好的考生报考。
2.该专业也可以授予理学学士学位。与计算机相关的职业,基本上都属于“年轻人的事业”,从事此类工作着实累人,熬夜加班是常有的事,而且淘汰率极高。
NO.2 机械设计制造及其自动化
毕业生/年:80000—100000人
就业前景
该专业是传统的机械设计制造和先进的自动化技术相结合的产物,是机电一体化的宽口径专业,机械行业是个老行业,人才需求一直是不冷不热。不过,近年来我国大型工业逐渐复苏,制造业发展正面临高级人才短缺的严峻挑战,工业制成品的自主技术和科技创新能力明显不足,且能耗、物耗高,浪费、污染严重,庞大的工程技术队伍不能有效转化为人力资源优势,正成为制约制造业快速发展的主要因素。业内专家介绍,制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺,呈现明显的供不应求趋势。同时,具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。
机械设计制造及其自动化由于涉及机械、电子、自动控制及计算机等诸多学科门类,为跨专业、跨行业就业提供了强有力的保障。
该专业在许多院校的就业率统计中,已经连续多年达到90%以上。
就业目标
工程技术人员:在机械、电子、冶金、石油化工、航空航天、兵工、钢铁、汽车等相关部门从事机电产品的设计、制造、控制与维护、计算机控制以及现代化企业的管理工作。
院校推荐(国家特色专业建设点)
重点高校:中国石油大学(北京)、天津大学、大连理工大学、同济大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学、山东大学、中国石油大学(华东)、华中科技大学、中南大学、四川大学、西南交通大学、西安电子科技大学、北京林业大学、长安大学、河北工业大学、石家庄铁道大学、燕山大学、太原理工大学、江苏大学、福州大学、贵州大学、新疆大学。
NO.3 电气工程及其自动化
毕业生/年:30000—50000人
就业前景
电气工程及其自动化专业适应范围非常广,小到一个家庭,大到整个社会,都离不开这些专业人才的工作。
该专业的毕业生就业方向主要有以下三类:
第一类是国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、华能、国电、华电以及中电投。这些公司应该是毕业生的就业首选,但这些名企对人才的要求也很高,竞争相当激烈。省、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择,待遇也不错。
第二类是工程局。工程局主要负责电厂建设的相关工作和变电站建设,相对于其他单位来说,工程局的工作比较艰苦,因为要随着工程地点不断转移,一般电厂建设在哪里,人就在哪里上班,但是待遇还是非常可观的。
第三类是电气设备公司和电力制造行业。据统计,每年有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作,他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司。同时,像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要电气人才。
另外,近年来,国家投入巨资对铁路进行了电气化改造。到目前为止,我国电气化铁路总里程已突破48000公里,跃升为世界第一位。随之而来的,对电气工程及其自动化专业人才的需求也大幅增长。
由于国外在电气专业方向的研究领先于我国,毕业生如果希望在专业研究上有进一步的发展,出国深造是一个不错的选择。
就业目标
工程技术人员:在大型企业如石油化工、冶金、电力、电子、通讯、国防、机械和其他相关部门从事研究、开发、设计和工程实施工作。
院校推荐(国家特色专业建设点)
重点高校:北京航空航天大学、中国农业大学、华北电力大学、天津大学、大连海事大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、东南大学、中国矿业大学(徐州)、河海大学、浙江大学、合肥工业大学、山东大学、中国石油大学(华东)、华中科技大学、重庆大学、西南交通大学、西安交通大学、清华大学、北京交通大学、中国矿业大学(北京)、大连理工大学、武汉大学、河北工业大学、内蒙古大学、江苏大学、福州大学、广西大学、新疆大学。
一般高校:沈阳工业大学、长春工程学院、东北电力大学、上海电力学院、黑龙江科技学院、江苏科技大学、南通大学、华东交通大学、山东理工大学、山东建筑大学、山东科技大学、青岛科技大学、河南理工大学、三峡大学、长沙理工大学、西安理工大学、昆明理工大学、沈阳工程学院、北华大学、南京工程学院、福州工程学院、武汉工业大学、兰州交通大学、许昌学院。

东北大学哪些专业比较好就业,最好工资高的?

美国留学:工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列

191招生网(https://www.191577.com)小编还为大家带来美国留学:工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列的相关内容。

工科是我国的第一大学科,在工业化、信息化、市场化、全球化的高潮中,工科学生的高就业率已经得到充分印证。2009年和2010年中国大学生就业报告(就业蓝皮书MyCOS)中指出,2009-2010年两年中,各类工科专业就业率持续走高,薪资持续走高,稳居就业“绿牌”发展专业之列。

工业发展对高端工科人才的大量需求促使工科人才的培养也逐渐走热,很多学生为追寻更高品质的工科教育和更高的就业起点,纷纷转向海外求学的道路。国内工科生毕业年薪在各行业中占中等地位,国内硕士工科毕业平均起薪在6-7万人民币左右,而美国工科毕业生(硕士)平均起薪在7-8万美元左右,这一数据 与逐年增长的留美获取工科学位意向学生数量是成因果正相关的。麦可思调查显示,留学生学历目标最高的是硕士学位,占总人数的约75%,“211”院校 2009届本科毕业生的留学比例比2008届上升0.61个百分点;非“211”本科院校的留学比例比2008届上升0.44个百分点。在这持续上涨的求 学比例中,本科留学的专业大类中以工学人数为最多,占总留学人数的27.6%。 191招生网

留美学生在美国完成硕士或博士学位后持续获取1-3年的行业工作经验再考虑是否回国是90%的工科生的意向,因此,以合法身份留在美国继续职业发展的程序非常重要。据美国()了解,美国有以下几种实习的类型——OPT类实习与CPT类实习就是开设给有留美工作意向学子们的。CPT类实习是学习期间用的,如带薪实习的 课程等,时间长度总计可以接近一年(364天),不能超过一年(365天),通常需在入学一年后才能提出申请,但研究生如因课程需要,必须立即参与实习, 则不在此限。OPT类实习是毕业后用的,即美国留学毕业后的一种过渡实习类型,需要在毕业前3-4个月申请,最晚不能超过毕业后3个月,实习期间你可以给 任何一个雇主工作。对于刚毕业的学生,不论是学什么专业的,申请的OPT签证一律都是12个月,只不过学习科学、技术、工程、数学等专业的学生可以在第一 个OPT状态之中,申请一个17个月的延长期,这样OPT时间总计为29个月。在申请延长时,需要申请者受雇于美国雇主,在与其专业直接相关的领域内工 作。OPT签证期间可以申请H-1B签证转换为工作身份,OPT签证结束后有2个月的打包回国时间。

1:工科岗位需求总量呈上升趋势

从美招聘网发布的行业招聘信息与招聘渠道来看,工科岗位的需求缺口并没有被逐年增加的工科毕业生填满,相比于10年前的需求,由于市场细分度更高, 近年岗位招聘更注重应聘者的行业精专度和开发创新能力,而之前一直占据很大招聘市场份额的初级职位(entry-level)并没有减少,因此工科的岗位 缺口一直存在,并随着各行业总体需求的上升而逐年呈上升趋势,而各分支专业又稍有不同。美国劳动部(US Department of Labor)编纂的2010-2011职业远景手册提供的预测指出,在2008-2018年间,预计工科各行业岗位招聘需求量会增加约11%,以该数据为 参照,生物医学工程师在2008-2018年间的需求增长达到72%之高,占据所有工科专业的招聘需求增长之首,其次分别是环境工程师,增长率为31%, 土木工程师,增长率为24%;

而航空航天、农业、安全、工业工程师等专业与工科总体平均值;同时也有一些专业人才需求相对增长比率低于总体平均值,如化学、计算机硬件、电子电气、海事、材料等工程师等。

2: 工科国际就业的薪酬情况

我并不建议学生一味将数据当做选择标杆,专业适合度、对口度、专业精专度以及应聘者个体的开发创新和解决问题的能力,也就是作为应聘者本身的素质、 态度和能力仍然是决定你是否能够在海外获得一份好工作或者好起点的关键所在。工科本科毕业生在海外的就职也大部分处于初级职位,中高级职位仍然需要硕士或 者博士学位,因此,我们能给出的起薪参考值相对理性化,不仅仅是平均值——比如几个常见的工科专业中,电子工程、生物医学、化工、计算机硬件等专业的起薪 从5万美金到10万美金不等,而平均值是6万美金到8万美金左右;航空航天、石油工程起薪最高甚至可达到接近15万美金,平均值是8万美金到9万美金左 右;影响起薪的因素还涉及到毕业生心理预期与当年企业招聘的薪酬预算匹配情况、学位、专业细方向、就读所在地域或片区的专业人才需求、就读学校的已入职学 生在企业中的声誉、学校该专业本身的资源与渠道等各个方面。

美国工程师起薪基本与金融界持平,稍微不同在于,工科升职较慢,分红相对于商科较少,尤其体现在入职前几年,一个运营良好并且发展呈上升趋势的企业 会考虑到国际身份员工的稳定性从而谨慎给予培养和升迁机会,因此对于想在美国发展的工科毕业生来说,坚持肯干与展现自己不可替代的贡献值是换取正式工作签 或得到培养升迁机会的重要因素。

3:如何获取国际机遇

海外求学的工科生面临的最大问题是怎样走好就业第一步,在此列举几个常见的求职就业渠道:

1.求职网站:常规的几个比较大的求职网站美国如beyond.com, Monster.com, Job.com,英国如jobsite.co.uk, monster.co.uk,等,除此之外,一些工科专业求职网站由于针对性较高,也可以作为参考,如engineerjobs.com,UK Engineering Recruitment等。

2.学校或系里career center发布的就业信息

3.导师/Mentor推荐

4.大型企业/集团落地招聘或宣讲活动

总体说来,工科生面临的国际机遇是开放的并且呈良好发展趋势,有几个建议给有志于从事工科行业的学生们,第一,在决定选择海外留学提高自身学术背景的同 时,为自己定制符合行业发展趋势和自身优势的职业规划。第二,提早做好应聘实习和工 作的准备,理性看待应届生就业起点和起薪问题,合理预测自身的短期长期发展与所在企业发展的匹配度;第三,关注最新动态的行业发展机遇,随时保持行业前沿 资讯的掌握度,广泛利用求职工具、渠道,资源,合理拓展自身的可能性。

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