南京航天航空大学分数线录取分数线是多少分

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本文目录一览：

• 1、西南政法大学
• 2、2023年锦州市公安局招聘警务辅助人员公告？
• 3、南京航天航空大学分数线2022年录取分数线是多少分

西南政法大学

西南政法大学的基本情况

（一）关于学校的历史

西南政法大学是新中国最早建立的高等政法学府之一。新中国法制的初创，催生了西南政法大学。西南政法大学半个多世纪的风雨历程，见证了我国社会主义法制的曲折发展。

西南政法大学原名西南政法学院，其前身是1950年成立的西南人民革命大学。1953年，合并重庆大学、四川大学、贵州大学、云南大学、重庆财经学院的法律院（系）正式挂牌成立。1978年，经国务院批准为政法类院校中唯一的全国重点大学。1979年开始招收硕士研究生。1993年，被国务院批准为博士学位授权单位。2000年，实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制。2002年，经济法学被评为国家重点学科，实现了西部地区法学类国家重点学科的"零突破"。2003年，在全国首批获得法学一级学科博士学位授予权。2004年，在西部地区率先设立法学博士后科研流动站。2005年，成为重庆市第一所承担国家社科基金重大项目（A级）的高校。2007年，经济法学和诉讼法学两个学科通过国家重点学科评审。2008年，在教育部组织的本科教学工作水平评估中获得"优秀"结论。

大学是人格养成之所，是人文精神的摇篮。

在半个多世纪的办学实践中，历代"西政人"孕育和传承了"心系天下，自强不息，和衷共济，严谨求实"的"西政精神"。这种精神拓展了西政学子"仰望星空"的视野，张扬了西政学子逆境崛起的志气，凝聚了西政学子团结奋进的力量，造就了西政学子务实创新的品格，已经成为鼓舞西政学子在推动社会发展的过程中发展自己的不竭动力。

（二）关于学校的学科和师资队伍

地处西部，昭示了西南政法大学办学历程的艰辛。

54年来，历代"西政人"自强不息，为促进学校又好又快地发展做出了艰苦努力。目前，西南政法大学已经发展成为以法学为主，法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科协调发展的教学研究型大学。现设有11个学院、拥有法学博士后科研流动站、1个一级学科博士学位授权点、11个二级学科博士学位授权点、2个一级学科硕士学位授权点和27个二级学科硕士学位授权点、1个专业学位硕士授权点，17个本科专业，拥有2个国家重点学科、1个重庆市重点一级学科、4个重庆市重点二级学科、5个重庆市人文社会科学重点研究基地，已形成学科门类较多、层次多元、结构合理的人才培养格局。

西南政法大学拥有一支发展趋势良好的教学科研队伍。这支队伍中有国家级教学名师、全国模范教师、全国师德先进个人、全国十大杰出青年法学家、国务院政府特殊津贴专家、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部学科教学指导委员会副主任和成员、国家司法考试协调委员会委员、国家司法考试命题委员会委员、中国法学会专业研究会会长和副会长、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、国家知识产权战略专家库专家。

（三）关于学校的科学研究

西南政法大学主动承担对国家发展和社会进步具有重要价值的科研项目。1997年以来，法学学科共获得各级各类省部级以上课题和横向课题333项，总项目经费达2260.4万元。其中，国家哲学社会科学重大攻关项目（A级）和其他国家社科基金项目41项；欧盟、加拿大国际开发署与中国政府合作项目4项；全国百篇优秀博士论文资助项目2项；国家软科学项目1项；教育部重点研究基地重大项目2项。

学校坚持教育与社会经济发展相结合，在承载人才培养使命的同时，积极服务国家和地方的经济法治建设，取得了令人瞩目的成就。

例如，学校牵头成立的"中国农村经济法制创新研究中心"，是重庆市人文社会科学重点研究基地、我国唯一由省级政府批准设立的以农村法制为研究对象的学术研究机构。该中心完成的国家社会科学"七五"规划重点项目成果《中国农村经济法制研究》填补了国内法学研究的空白。近年来，又成功申报了"农民工劳动权利保护问题研究"、"生态补偿法律问题研究"以及"西部农村金融法律制度研究"等3项国家社科基金课题和1项国家软科学研究计划项目，其中多数已结项，并产出了《中国金融发展与农民收入增长》、《论土地资源生态补偿》、《农村劳动力有序转移的金融配合模式研究》等近40篇科研论文；参与了由重庆市政府和国家开发银行重庆分行等单位组织的"重庆市白市驿镇新农村建设研究"课题，从制度保障层面提出了推进新农村建设的一系列建议。2007年,学校又牵头成立了"重庆统筹城乡发展制度创新研究中心"。该中心围绕"统筹城乡综合配套改革基本理论"、"统筹城乡模式下的乡村治理"、以及统筹城乡综合配套改革与不动产征收、土地利用、社会保障、公共财政、户籍等方面的制度创新，展开了全面系统的科学研究。此外，学校"政治文明与地方治理研究中心"、"中国社会稳定与危机管理研究中心"也形成了《当前中国农村宗族及其与乡村治理的关系》等多项具有重要影响的研究成果。

又如，"5o12"地震后，形成了一系列关系到灾区人民权益、灾后重建的一系列法律问题。如震灾所造成的巨额财产损失由谁来承担风险责任？保险公司财产保险合同中的地震灾害免责条款是否有效？购房人通过按揭购买的房屋毁损灭失是否仍然要按月向银行支付按揭款？债权债务人在地震中不幸死亡其债权债务关系如何处置？以房屋等不动产抵押形成的担保，当抵押物毁损灭失时其抵押法律关系是否随之消灭？在地震中伤亡的职工是否认定为工伤？在抗震救灾中公开承诺的公益性捐赠不履行如何处理？等等。 针对这些问题，学校组织11位法学专家进行了调研，向中央有关部门提出了对策建议。这些建议有助于维护灾区人民的合法权益，保障灾后重建工作的合法有序，促进灾区的稳定与发展。

（四）关于学校的人才培养

培养人才是学校的首要任务，人才质量是评价办学水平的根本标准。

建校以来，学校共为国家输送各类专门人才10多万人，是全国高校中为国家培养法学专门人才最多的学校，被誉为新中国政法界的"黄埔军校"和法学教育的师资培养基地。

在2005年《当代中国法学名家》收录的176名法学名家中，有32位西政学子入选；在50位"全国十大杰出青年法学家"中，西政学子占据15席；在北京大学、清华大学等国内众多高校的法律院（系）中，都有西政学子执掌教鞭，许多西政学子已经成为相关学科的领军人物。

据不完全统计，我校校友中有6位分别当选为中共第十七届中央委员、中央候补委员、中纪委委员，40位担任省部级领导职务，23位被任命为大法官、大检察官、副总警监，6位入选"全国十佳律师"，9位当选为"十七大"代表，13位当选为第十届全国人大代表。在普通工作岗位上，还涌现出了"全国公安系统一级英模"芦振龙、"全国模范检察官"刘邦闹等众多优秀校友。

在电信、药业、投资、房地产和传媒等其他领域，我校毕业生也不乏创业、兴业之才。他们不仅充分展示了西政学子的拓展能力，而且还以反哺母校的实际行动印证了学校的社会声誉。

三、关于社会对学校的评价与支持

西南政法大学的办学成就赢得了广泛的社会赞誉。《光明日报》载文盛赞："在法学界和公检法系统看来，西南政法大学是一块响当当的牌子"；《法制日报》评价："西南政法大学创造了中国法学教育的辉煌和奇迹，被誉为法学教育的黄埔军校，它的发展历程，同时也是我国法制建设的一个缩影"，"一所西部高校何以取得如此成就，已经成为令教育界思考的西政现象"。

许多海内外法律界人士认为，支持西南政法大学不仅是对中国法学教育历史的尊重，更是对中国法学教育未来发展的负责。2007年12月，教育部普通高等学校本科教学工作水平评估专家组在对西南政法大学进行实地考察后也强烈呼吁：要"一如既往地高度重视西南政法大学的建设和发展，大力度甚至超常规给予政策、经费和资源的支持，使这所贡献重大、享有重誉、身负重任的大学拥有实现自身'第三次创业'目标的坚实保障，以为我国法学教育和依法治国方略的实施，为重庆市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发挥更大更突出的作用"。许多中央国家机关和国际组织对西南政法大学的发展也寄予厚望，并以实际行动肯定了学校在法学教育界的地位，表达了积极支持该校实现"第三次创业"目标的态度。例如，中共中央政法委员会、教育部决定将西南政法大学作为改革法律人才培养模式的主要试点高校；司法部和国家外国专家局在西南政法大学共同创建了"中国国际高级法律人才培训中心（重庆）"；第三届中国－东盟法律合作与发展高层论坛决定在西南政法大学设立"中国－东盟法律文化园"，并积极建议在西南政法大学建立"中国－东盟国际法学院"；国际反贪局联合会也选择西南政法大学设立"国际反贪局联合会重庆交流中心"。

尤为重要的是，重庆市委、市政府和市教委等市级部门对西南政法大学的发展高度重视，给予了多方面有力支持。王鸿举、邢元敏、张轩、黄齐帆等市领导深入学校，为学校的发展"导航定向"，解决困难；市教委采取有力措施，积极支持学校开展高水平大学建设；市法院、市检察院、市司法局等实务部门踊跃支持学校开展法律实务教育，校院（地）合作成绩斐然，方兴未艾。

2023年锦州市公安局招聘警务辅助人员公告？

锦州市公安局根据工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。
本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行，由市公安局组织开展，锦州市公安局政府网站()及“锦州警方”微信公众号(以下简称“官网及微信公众号”)为官方信息发布平台。
具体事宜如下：
一、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员264名，其中文职辅警24名，勤务辅警240名，其中交通管理勤务(十)为退役军人专设职位，具体报考职位及报名条件详见附件1。
二、报考事项
(一)报考考生须同时具备以下基本条件：
1.具有辽宁省户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.18周岁以上、35周岁以下[1987年3月1日至2005年3月1日(含)期间出生];
4.具有符合职位要求的工作能力，报考文职辅警的需达到大学专科及以上学历层次，报考勤务辅警的需达到高中(中专)及以上学历层次;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，五官端正，无文身，无残疾。
身体裸露部分无明显疤痕，其中文职类辅警矫正视力在5.0以上，勤务类辅警裸眼视力在4.8以上，无口吃，无重听，无传染性疾病、精神性遗传病史和严重心理健康障碍;
6.报考人员应能够适应倒班、夜间执勤等工作;
7.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
本公告相关取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止时间均以公告发布之日计。
(二)符合下列条件的考生，在笔试考试中予以加分：
1.公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女，加30分;
2.在职公安民警配偶，加10分;
注：以上加分项目不累加计算。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史或精神病史的;
6.被行政拘留、司法拘留或专门矫治教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.在职辅警;
12.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、工资待遇
(一)试用期为2个月，期间应发工资为1800元/月，试用期满培训合格后可以转正，转正后应发工资2354元/月，应发工资含“五险”个人承担部分;
(二)实习期为半年，实习期满后按照锦州市公安机关警务辅助人员层级化管理规定，根据学历学位评定层级，并发放层级工资(高中和中专毕业生为七级，层级工资200元/月;大学专科毕业生为六级，层级工资350元/月;大学本科毕业生为五级，层级工资500元/月;获得硕士以上学位的研究生为四级，层级工资650元/月)。
(三)按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业险、工伤保险。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：网上报名。
报考人员通过电脑登录“锦州市公安局公开招聘系统”(job/view/login.html,建议使用google浏览器或360浏览器极速版进行访问)进行网上报名;
2.报名时间：2023年3月1日8时至2023年3月7日17时(3月7日17时，注册端口和报名端口关闭);
3.报名相关要求：
(1)报名实行诚信承诺制，报考人员需在报名系统下载《锦州市公安局招聘警务辅助人员考试报考人员诚信承诺书》(附件2),签字后扫描(拍照)上传。
报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的，在资格复审、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。
(2)按要求填报报名信息、选择报考职位;每位报考人员只允许申报一个职位;报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)报名信息确认后，在48小时内会对考生报名信息进行审核，考生应密切关注审核情况，审核未通过的考生必须在24小时内提交修改，逾期不可补报。
(4)报名资格审查通过的，视为完成报名，资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消报考资格。
(5)当招考职位的招考计划数与报考人数未达到开考比例(1:1.5)时，调整或取消该职位招聘计划，调整或取消的职位及招聘计划将在官网及微信公众号公布。
报考已取消职位的报考者，应当在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，招聘单位对该报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位造成的后果，由报考者自负。
未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(二)笔试
1.考试内容和题型：笔试内容为行政职业能力测验及公安工作基础知识(主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》相关内容)。
题型为客观题型，分值100分。
2.考试时间和地点：详见官网及微信公众号发布的通知。
3.网上打印《笔试准考证》：报名审核通过的考生，在笔试公告发出后，登陆“锦州市公安局公开招聘系统”(job/view/login.html)打印《笔试准考证》。
4.成绩查询：考生可登陆“锦州市公安局公开招聘系统”(job/view/login.html)进行成绩查询。
5.合格分数线的确定：笔试阅卷结束后，锦州市公安局根据笔试成绩(含笔试加分)汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格复审及体能测试。
(三)资格复审
1.资格复审入围人员：笔试合格分数线确定后，根据面试比例(1:1.5)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加资格复审及体能测试人选名单。
最后一名参加资格复审及体能测试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加资格复审及体能测试。
资格复审及体能测试人选名单将在官网及微信公众号公布。
2.资格复审时间和地点：详见官网及微信公众号发布的通知。
3.资格复审内容：采取现场审核的形式，由锦州市公安局组织实施，资格复审入围人员应提供以下材料：
(1)考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件3)1份，要求本人用黑色签字笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(4)中国人民银行出具的《个人信用报告》1份(报告生成日期需为公告发布之日以后);
(5)报考有资质限定条件的考生另需提交相关职业资格证书原件及复印件1份;
(6)报考退役军人专设职位的考生另需提交本人的退役军人退出现役的相关证件原件、复印件1份，参军退伍证明(样式参考附件4)原件1份
(7)加分证明材料：
a.父母及配偶的烈士证书原件及复印件1份;
b.父母及配偶的因公牺牲证书原件及复印件1份;
c.配偶的人民警察证原件及复印件1份;
d.其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
所有复印件应由本人签字注明“仅限报考锦州市公安局警务辅助人员考试使用”。
4.资格复审发现不符合报名条件或弄虚作假的,招聘单位有权决定报考者资格复审不合格并取消其参加体能测试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补，递补仅限一次。
(四)体能测试
1.体能测试入围人员：资格复审合格人员参加体能测试。
2.体能测试时间和地点：详见官网及微信公众号发布的体能测试通知。
3.体能测试项目和标准：
男子组：
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35″
纵跳摸高≥265厘米
女子组：
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
报考交通管理文职岗位的考生只进行10米×4往返跑和纵跳摸高两个项目的测试，报考勤务辅警及交通管理勤务职位的考生另需进行男子1000米跑或女子800米跑项目的测试。
注意事项：体能测试项目不进行复测。
因体能测试不合格产生的职位空缺，在同职位笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列者同时递补)。
递补人员先进行资格复审，复审合格后参加体能测试，体能测试递补仅限一次。
(五)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试时间及地点：详见官网及官方微信公众号发布的面试通知。
3.面试形式：面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得聘用。
4.面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
5.成绩公布：进入面试的考生总成绩(笔试面试成绩的权重比例各为50%，考生成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)将在官网及微信公众号及时对外公布。
(六)体检
1.体检入围人员：根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。
总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选，所有成绩均相同者同时确定为体检人选。
2.体检时间及地点：详见官网及微信公众号发布的体检通知。
3.体检标准：结合公安工作特点，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
4.体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，招聘单位有权确定涉事考生体检不合格，并取消其本人五年内报考锦州市公安机关任何辅警岗位资格。
(七)政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象。
考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。
考察工作按照德才兼备的标准，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《辽宁省公务员聘用考察实施细则(试行)》，依据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。
(八)公示与聘用
锦州市公安局按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和政审考察情况确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单将在官网及微信公众号中进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，依法签订书面劳动合同;对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;应聘人员被聘用后，应自行解除与原工作单位人事劳动关系，未按规定解除劳动关系所产生的一切后果，由应聘人员自行负责。
新聘用的辅警试用期2个月，试用期内接受岗前培训，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格或不服从岗位分配的，取消聘用或解除劳动关系。
因工作需要，市公安局将对新聘辅警的岗位类别和职位进行个别调剂，对不服从调剂的，取消聘用或解除劳动关系。
五、注意事项
(一)锦州市公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。
锦州市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。
对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。
发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)根据招聘工作实际需要，可能对笔试、体能测试、面试、体检、政审考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，应聘人员在招聘期间应密切关注官网及官方微信公众号上发布的各类通知。
报考者自报名至考试(笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、政审考察、公示)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
(四)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。
(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归锦州市公安局所有。

锦州市公安局
2023年2月25日
附件：
锦州市公安局招录警务辅助人员职位信息表.xls
锦州市公安局招聘警务辅助人员考试报考人员个人诚信承诺书.doc
锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc
参军退伍情况说明（样表）.doc

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南京航天航空大学分数线2022年录取分数线是多少分

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法律解析：

航班延误新规定 航班延误新规：非航空公司原因延误旅客自理费用 《规定》原文第二十九条分四款规定，明确了航班延误的原因以及各航空公司应该承担的责任。将延误原因予以分类，首次明确由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。中国民航大学教授李晓津介绍，《规定》将航班延误的原因进行了更为清晰的分类，一类是由于承运企业自身原因导致的，一类则是因为天气等客观因素造成的。航空公司自身原因导致的延误，必须为旅客提供餐食住宿服务，天气等原因造成的延误，航空公司则只需要协助旅客安排食宿。“但现在延误时间长了以后，航企都会为旅客提供食宿。”李晓津说。国内一家大型航空企业地面服务部负责人告诉，如果航班延误4个小时以上，他们会免费为旅客提供饮用水和餐食，如果需要过夜还会安排就近宾馆住宿。目前并没有因为航班延误原因不同而区别担责。 李晓津说，《规定》清晰的透露出这样的信息，不是所有延误的责任，航空公司都要承担，但也人性化地提出，在中转和备降机场，航空公司要负责旅客食宿。 航班延误新规：航空公司30分钟内应告知延误信息 《规定》明确，在出现航班大面积延误之前，航空公司接到延误信息，要在30分钟以内通知购票旅客。并通过官网网站等多种渠道向社会公布延误信息。《规定》还指出，大面积延误下，机场要协调海关、边防、检疫、公安、地面服务等部门。夜间大面积航班延误期间，机场管理机构应当协调延长机场巴士运营时间。首都机场有关部门负责人介绍，首都机场早已经按照这样的处置流程应对航班大面积延误。在首都机场成立了由所有驻场单位、保障机构组成的运管委，根据航班延误登记，适时启动运管委应急响应，最高级响应，所有单位负责人要在运管委值守，协调处理相关环节的问题。首都机场巴士以及机场线也会在夜间出现大面积延误时适当延长运营时间。 国航方面有关负责人介绍，航空公司在接到民航空管部门的空管信息以后，根据自身的航班准备情况确定延误或者取消信息，第一时间联通呼叫中心向购票乘客发送。 航班延误新规：购票时应告知航班延误服务内容 《规定》第三章提出延误后的处置，明确航空公司应该明确航班出港延误及取消后的旅客服务内容，并在购票环节中明确告知旅客。航空公司的运输总条件中应当包括是否对航班延误进行补偿;若给予补偿，应当明确补偿条件、标准和方式等相关内容。民航行业专业律师张起淮指出，《规定》并未就航班延误时承运人应向旅客提供的经济补偿或赔偿制定统一的标准，这也是《规定》的一个遗憾之处。 目前我国针对航班延误赔偿标准没有相关立法，所以现在只能依据民航总局在2004年发布的一个指导意见作为航班延误赔偿主要处理依据。“这个指导意见对补偿的条件以及标准非常粗的规定，缺乏可操作性。”他说，其实赔偿条件和标准还掌握在各航空公司手里，此项规定将导致各家航空公司出台不同的赔偿标准，不利于建立统一的规范和市场秩序。且在航空客运关系中，旅客始终处于被动和弱势地位，由航空公司自行制定赔偿和补偿标准，不利于保护旅客的合法权益。 航班延误新规：三种情况才可免食宿费 1.由于机务维护、航班调配、机组等承运人自身原因，造成航班在始发地出港延误或者取消; 2.国内航班在经停地延误或者取消; 3.国内航班发生备降。 对于以上服务，如果航空公司(承运人)不能严格履行，将面临民航管理局的处罚。《规定》强调，未按规定为旅客提供食宿服务的，处4万元以上6万元以下的罚款。 虽然对航空公司也有相应的处罚条款，但是通过分析历史数据后很悲伤地告诉你，天气原因造成的航班延误或者取消的比例是最高的。 此外，对于“机上延误，即航班飞机关舱门后至起飞前或者降落后至开舱门前，旅客在航空器内等待超过机场规定的地面滑行时间的情况。 根据规定，机上延误超过2小时(含)的，应当为机上旅客提供饮用水和食品。超过3个小时(含)且无明确起飞时间的，承运人应当在不违反航空安全、安全保卫规定的情况下，安排旅客下飞机等待。 注意到，交通运输部发布航班正常管理规定》(以下简称《规定》)，根据规定，由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。 只有在由于承运人自身原因造成航班在始发地出港延误或者取消，旅客才能享受到免费的餐食或者住宿等服务。

法律依据：

《道路交通安全违法行为记分分值》机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分： (一)驾驶与准驾车型不符的机动车的； (二)饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的； (三)驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的； (四)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； (五)使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的； (六)在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。《道路交通安全违法行为记分分值》机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数20%以上的；(二)违反道路交通信号灯通行的；(三)在高速公路上驾车低于规定最低车速的；(四)在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的；(五)在高速公路上货运机动车车厢、二轮摩托车载人的；(六)低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的； (七)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的； (八)不按规定超车的； (九)不按规定让行的； (十)驾驶机动车违反规定牵引挂车的；(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；(十二)机动车行驶超过规定时速未达50%的；(十三)逆向行驶的；(十四)上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。 191招生网

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