每年考上985、211的大学生占考生多少比例呢？

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本文目录一览：

• 1、每年考上985、211的大学生占考生多少比例呢？
• 2、2010年复旦大学在沪本科招生比例降至30%
• 3、复旦大学就业怎么样,复旦大学就业怎么样

每年考上985、211的大学生占考生多少比例呢？

每年考上985、211的大学生占考生多少比例呢？

我感觉这个比例并不太大，因为每年的高考都有很多人报名，但是实际上能够考上大学的人占不了太多，而且在这些人当中能够考上一个好大学的人数就更少了，所以在这种情况之下，可能每个人的情况都会有一些差异。

所以我觉得这种方式其实还是需要处理的，特别是在大多数情况下可能出现这种情况，以后呢，有的时候就比我们想象的复杂一些，因为每年在高考的过程中呢，可能有一些人发挥的并不是太好所以我觉得这种方式其实还是需要处理的，特别是在大多数情况下可能出现这种情况，以后呢，有的时候就比我们想象的复杂一些，因为每年在高考的过程中呢，可能有一些人发挥的并不是太好，后边呢也就会使得他们的整体发挥不是太好。

所以在这种情况之下就会使得有一些情况并不像我们想那么简单，因为在大多数情况之下，可能我们觉得这个问题比较好，但是在很多情况之下可能就会出现一些问题，所以啊，一些学生他们的心态是非常重要的。

而且我感觉现在的很多的学生他们学习都非常努力，但是呢，嗯最后取得效果并不是太好，而且就是这种 985大学 和211大学他们占的比例并不是太高。

所以在这种情况之下，也就意味着有好多人，他们在嗯自己的生活当中呢，很难以得到一个正常的发挥，特别是有一些学生可能非常努力，但是最后也没有考上985大学，所以这种情况还是非常常见的。

所以在这种情况之下我觉，我觉得每个人都应该端正自己的心态而且呢在每次的出行的情况之下呢，都应该考虑好每次的情况，特别是在考试的过程中呢，一定要把该做的题都做会了，这样的话才能够得到自己理想的成绩，如果要是脱离了这一点的话，可能其他方面就会出现一些问题，所以我感觉在考试这个事情上还是应该谨慎。

而且有很多人可能因为自己的成绩不错，但是最后考出来并不是太好，实际上我感觉无论是什么情况都需要认真去把握，这样的话才能够不至于让它影响到我们的一个正常情况，才能够带动我们的一个整体的进步，这才是最重要的事情。

如果脱离了这一点的话，可能其他方面的问题就会很突出，而且有可能会限制住每个人的发展。

以上就是我对这个问题的回答，希望我的回答能够对大家有所帮助，喜欢的朋友可以在相关评论区点赞，关注我将会和大家积极互动，积极讨论。

2010年复旦大学在沪本科招生比例降至30%

复旦大学昨日传出信息，该校明年将在招生规模保持稳定的基础上，将上海生源比例降至30%。

据了解，复旦今年计划招收本科生3000名，其中实际在沪录取1000余人，约占总人数的33.6%，已经较去年的1200余人有所减少。复旦大学招办主任郑方贤教授透露，根据教育部调整部属高校属地招生计划的要求，2010年该校招生计划中上海生源比例将进一步降低。由于未来几年上海高考报名人数呈下降趋势，考生将几乎感受不到“减招”带来的影响。

与此同时，明年复旦将继续实施“只分大类、不分专业”招生，即一半以上院系被分为10大类招生，分别是中国语言文学类、哲学类、新闻传播学类、社会学类、经济学类、数学类、化学类、管理科学与工程类、工商管理类和临床医学(5年制)类。郑方贤介绍，由于考生可填报几大类的平行志愿，1个大类又包含若干个专业，这实际上增加了志愿的有效性。

复旦大学就业怎么样,复旦大学就业怎么样

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复旦大学怎么样就业

复旦大学 2014 届毕业生共 7509 人，本科生 2875 人，硕士研究生 3323 人，博士研究生 1078 人，护理学专业的高职毕业生 233 人。男生 3582 人，女生 3927 人，男女比例接近 1:1。

截至2014年10月31日，复旦大学2014届毕业生总体就业率为 96.95%，签约率为96.04%。其中，高职就业率为 96.57%，本科就业率为 97.04%，硕士就业率为 97.38%，博士就业率为 95.54%。就业人数为 4103 人，占毕业生总人数的 54.67%，升学(包括国内直研、考研和攻读博士后)人数为 1052 人，比例为 14.01%， 出国(境)毕业生总数为 1195 人。

2014届毕业生主要进入与国家社会经济发展密切相关的新兴战略产业、重点央企、现代专业服务业、三级甲等医院、高等院校、科研院所和国有银行等单位就业。其中，进入大型国有企事业单位毕业生数量超过就业学生总数的 65%。2014届毕业生赴世界500强企业就业的毕业生总数达到 681 人，占所有去企业就业总人数的 24.63%，相当于每四名去企业就业的复旦大学毕业生中就有一人进入世界500强企业工作。

复旦大学2014届毕业生就业情况

复旦大学2014届毕业生就业单位的行业分布广泛，医疗卫生、金融、现代高端制造业、IT信息高科技、教育科研和以律所、会计师事务所、咨询公司为代表的现代专业服务业成为学生就业去向的主渠道。

毕业生就业岗位和专业的匹配程度差别比较大，护理专业的高职专业性强，岗位和专业相关度最高;博士生次之，岗位和专业相关度超过60%的人数比例接近90%，而硕士生岗位和专业相关度超过60%的人数比例不到75%;本科生就业岗位与专业相关度较低，岗位和专业相关度超过60%的人比例只有50%左右。

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